曹邦兴主持会议

深入推进党建统领基层治理和人才强县战略

为现代化新巫山建设提供强劲动力

5月28日，县委书记曹邦兴主持召开2024年巫山县党建统领基层治理工作联席会暨县委人才工作领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建和基层治理重要论述、习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，听取全县党建统领基层治理和人才工作推进情况汇报，深化党建统领基层治理效能，明确重视人才工作导向，为现代化新巫山建设提供强劲动力。

县委副书记王春梅，县领导刘海燕、翟小满、程序、罗伟、乔澍、彭晓蓉出席会议。

会议指出，通过党建统领，能够有效激发基层活力，促进基层治理体系和治理能力的全面提升，构建共建共治共享的社会治理格局。全县要深入学习贯彻习近平总书记视察重庆的重要讲话重要指示精神，全面落实中央、市委决策部署，扎实推进党建统领基层治理，坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化城乡精神文明建设，推进移风易俗，切实提高基层治理和治理能力效能。

会议要求，要高度重视党的建设，更加重视党委抓党建工作，进一步加强党建统领基层治理工作领导，建立指挥联系机制，统筹部门工作合力，建立完善的目标体系、工作体系、政策体系、评价体系。

要进一步细化深化工作举措，深入学习中央、市委决策部署，认真落实党建统领基层治理的各项工作任务，聚焦基层治理难点热点、主动识变应变，以破解难题带动整体跃升。

要加大改革创新力度，扎实推进“141”基层智治体系形成生产力，挖掘一批“院落微治理”“一表通运用”“下庄实践经验”等具有巫山辨识度的典型案例，着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题，切实为基层减负，推动党建统领基层治理工作取得新成效，迈上新台阶。

会议强调，要高度重视人才工作，坚持党管人才要求，加强党对人才工作的领导，进一步完善人才工作体制机制，以超常方式抓好人才工作。

要打好“组合拳”，迭代完善人才工作政策体系，善于搭建平台，发现人才、用活人才、留住人才，以事业留人、待遇留人、感情留人。

要注重典型示范引领，营造重才、爱才、惜才的浓厚氛围，让人才安心、放心，为全县的经济社会高质量发展作出贡献。

会议还审议了相关事项。有关部门负责同志列席。

记者 卢先庆 罗彬