建好队伍 提高服务本领

巫山衡向源包装厂在文峰村开工投产。

炎炎夏日，巫峡镇文峰村的一些村民农闲时不再闲，而是像城里人一样到点去上班。村民上班的地方就在村便民服务中心的巫山衡向源包装厂，是一家加工纸箱包装的企业。每天，村民谈笑间就走进了车间。与到外地打工相比，他们虽然挣得不算多，但省去了交通、房租等费用，还有了更多的时间和精力照顾家庭。

巫山衡向源包装厂原本在县工业园区有厂房，去年年底，县就业人才中心在日常走访中了解到该厂负责人有扩大规模的意愿，并希望能借助县就业人才中心平台解决厂房、用工等问题。

随即，县就业人才中心选派业务骨干同该厂负责人前往巫峡镇文峰村实地调研，点对点靠前服务。经过多次走访、宣传、洽谈，巫山衡向源包装厂同巫峡镇文峰村达成合作意向。目前，巫山衡向源包装厂已在巫峡镇文峰村开工投产。

据了解，为切实将助企纾困工作落到实处，县就业人才中心针对摸排掌握的60余家重点企业，选派单位上20余名业务骨干实行“点对点”定向服务，探索建立“助企纾困”就业服务专员制度，每名就业服务专员联系1-3家重点企业。

“为进一步提升就业服务专员的服务能力，我们通过集中学习、梳理汇总往年工作情况、调研了解其他区县经验做法等方式进行能力提升培训，确保每一名就业服务专员全面掌握系列政策、精准掌握工作职责、潜心树立服务意识。”县就业人才中心负责人介绍。

此外，就业服务专员还及时下沉联系企业了解用工需求、协助申领享受优惠政策、收集掌握经营困难等，定期对市县两级制定的政策文件进行梳理汇总，并定点到乡镇、部门及企业开展政策宣讲，确保各项助企纾困政策“应知尽知”，确保发动更多力量参与助企纾困。

主动服务 提振发展信心

此外，县就业人才中心聚焦主责主业，将保障企业用工、推动人岗匹配双提升列为服务企业重点任务之一，利用就业服务专员下沉企业调研服务，实时掌握企业用工计划、招工进度、缺工人数、所缺工种等情况，汇总形成岗位信息表，通过企业用工对接“园区就业直通车”、直播带岗、“三送下乡”等创新形式加强岗位推送、促进人岗对接。

今年以来，共推送就业岗位信息10000余条。目前，已向县工业园区持续输送劳动力905人、达成求职意向727人，园区企业用工缺口达历年最小值。

落实政策 提升企业获得感

“失业保险稳岗返还资金已到账，请注意核对。” 近日，我县不少企业负责人收到这样的短信。

年初以来，我县部分生产加工企业，受原材料上涨、人力成本提高等因素影响，加上疫情不确定性，不少行业面临困境，正在企业为经营困难犯愁时，一笔失业保险费稳岗返还资金转入企业账户，如一场“及时雨”，确保了企业的正常运转。

在失业保险稳岗返还经办服务上，县就业人才中心在“快”和“简”上下功夫，将“企业找政策”变为“政策找企业”，实现了“零材料、免进门、不见面”即可获得稳岗返还资金。

6月，我县启动2022年度失业保险稳岗返还扩围发放工作，首批向241户企业集中发放失业保险稳岗返还资金293万余元，惠及7822人。

凯创戴斯酒店就是我县首批申领到失业保险稳岗返扩围发放的企业之一。

据了解，前期该酒店因减员率不符合要求，而未达到2022年度服务业困难行业稳岗返还标准。6月上旬，失业保险稳岗返还扩围政策下达后，县就业人才中心失业保险科立即核实凯创戴斯酒店符合本次申领条件，便立即通知其上网确认信息。几天后，凯创戴斯酒店申领的失业保险稳岗返还资金11866元已提示到账。

“发放失业保险稳岗返还资金目的是发挥好政策效应，最大限度助企业纾困，保市场主体稳就业。降低企业生产成本，稳定就业岗位，促进社会和谐稳定。”县就业人才中心负责人介绍，目前各项补贴扶持政策都按序时进度顺利推进，从市场主体反馈来看，政策红利在不断显现释放，企业获得感也在不断提升。

今年以来，我县严格执行“降、缓、返”援企稳岗保就业政策，延续实施阶段性降低失业保险费率政策，失业保险费率按1％执行。目前，共为1100余家企业减免失业保险费600.48万元；向483企业发放失业保险稳岗返还资金，共计350余万元、惠及企业职工9000余人；落实一次性吸纳补贴1.2万元、社会保险补贴20.1万元，惠及20余个岗位；落实见习基地补贴97人，资金112.23万元；发放创业担保贷款339户6332.9万元，带动就业986人；落实重点群体一次性创业补贴27户、21.6万元。