持续加强基层干部队伍建设，着力选拔一批政治过硬、本领过硬、作风过硬和懂农业、爱农村、爱农民的干部到乡镇、村（社）任职；

持续夯实基层党组织的战斗堡垒，加强对村级综合服务设施、村社便民服务中心的提档升级；

持续增强基层干事创业激情，注重提拔使用在乡村振兴一线工作实绩突出的干部。要以更加严格务实的标准，持续改进驻乡驻村工作。围绕市级巩固脱贫攻坚成果后评估反馈的驻村帮扶工作中存在的问题，举一反三、扎实整改；

严格落实《关于进一步加强驻乡镇驻村工作队管理的工作提醒》《乡村振兴驻乡镇驻村工作队考核办法》，细化制度、严格逗硬；

明确乡镇党委、派出单位、驻乡镇驻村第一书记和工作队职责，加大监督检查力度，压实责任、强化担当。

要健全完善村（社区）干部考核，深入开展群众满意度大走访大调研，切实推动基层干部担当作为，提升群众满意度。

要高度重视、认清形势、严格要求，从讲政治顾大局的高度，认真对待国家考核后评估。

全县上下要齐心协力、勠力同心，以更高的标准、更高的要求、更严的作风，努力实现抓党建促乡村振兴工作全面提升，确保国家巩固脱贫攻坚成果后评估验收顺利通过。