7月22日，记者从县就业和人才中心获悉，今年以来，我县倾力职业技能培训、招聘送岗、“点对点”返岗3大服务，筑牢贫困劳动力就业保障。同时，稳定开发公益性岗位，稳定扶贫车间就业岗位，稳定劳务协作岗位，强化重点企业岗位，进一步提升贫困劳动力就业成效。

据了解，我县有建档立卡贫困户24585户89771人，其中贫困劳动力人口53459人。自开展脱贫攻坚工作以来，县就业和人才中心通过技能培训提就业、有序组织促就业、扶贫车间帮就业、公益性岗位保就业等方式，极大的促进了全县贫困劳动力的转移就业。截至目前，全县已就业39915人，其中，省外务工人员17635人，省内县外务工人员7207人，县内务工人员15073人。

尤其今年以来，县就业和人才中心对贫困劳动力实行动态管理，指导各乡镇、街道结合疫情防控工作，收集完善贫困劳动力就业及培训等信息，重点关注返乡回流贫困劳动力状态，并在“渝扶贫APP”、国扶系统中完善数据，建立贫困户劳动力转移台账，全面掌握全县贫困劳动力就业情况及需求信息。同时，为扩大贫困劳动力就业影响，充分利用县融媒体中心平台、微信、QQ等媒介大力宣传就业政策和岗位需求信息，针对返乡的18.1万人逐个推送就业政策和求职信息。此外，根据疫情防控情况，整合就业政策和岗位信息，制定宣传单，通过召开现场招聘会，发放、张贴宣传单等方式，深化线下招聘及宣传，共召开现场招聘会3场，制定下发就业政策宣传手册25000份，就业岗位信息42000份。

在保障贫困劳动力就业上，县就业和人才中心倾力职业技能培训服务，积极收集贫困户培训意愿，结合鲁渝劳务协作等工作，在深度贫困乡镇及挂牌督战村开设鲁渝扶贫培训专班。倾力招聘送岗服务，加强重庆经开区、浙江绍兴、山东烟台、巫山工业园区等地岗位信息的收集筛选，共收集岗位4万余个，精选岗位1万余个，并采用线上招聘方式，组织302家企业1.5万个岗位集中开展春风行动网上招聘会，同时精选浙江绍兴、重庆经开区、山东烟台、巫山工业园区等优质岗位，举办2次直播带岗，累计参与人数7万余人，达成意向1600余人，其中贫困户170余人。倾力“点对点”返岗服务，建立返岗登记系统，并根据报名统计情况，提供直达专车，开启农民工健康“出家门、上车门、进厂门”的点对点服务。截至目前通过点对点输送返岗农民工4700余人。

此外，还通过稳定开发公益性岗位，累计开发公益性岗位安置贫困人员就业6512人，目前在岗公益性岗位4635人。稳定扶贫车间就业岗位，积极协助扶贫车间复工复产，加强扶贫车间新建力度。目前全县13个已有扶贫车间全部复工复产，吸纳就业307人，其中贫困户166人。稳定劳务协作岗位，积极落实一次性求职创业补贴、往返交通补贴及山东务工相关补贴等政策，加大组织化力度，引导我县劳动力向山东转移就业。目前我县已经向山东输送农民工421人，其中贫困劳动力127人。

（记者：卢先庆 鲁作炳）